一、引进计划
计划引进212人。其中事业单位190人，企业单位22人。具体岗位及数量详见《黑河市“聚才兴边”事业单位高层次人才引进岗位计划表》（附件1）、《黑河市“聚才兴边”事业单位人才招聘岗位计划表》（附件2）、《黑河市“聚才兴边”重点企业人才招聘岗位计划表》（附件3）。
二、引进及招聘对象
（一）“聚才兴边”事业单位高层次人才引进：普通高等院校硕士研究生及以上学历应（往）届毕业生（不包含尚在服务期、协议期内的定向培养、委托培养的研究生）。
（二）“聚才兴边”事业单位人才招聘及重点企业人才招聘：普通高等院校本科及以上学历应（往）届毕业生（不包含尚在服务期、协议期内的定向培养、委托培养的毕业生）。
三、引进及招聘条件
（一）资格条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行、职业道德和社会公德。
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
4.18周岁（含）以上、38周岁（含）以下，即2008年9月15日（含）至1987年9月16日（含）期间出生；博士研究生、副高级及以上专业技术人才年龄为18周岁（含）以上、40周岁（含）以下，即2008年9月15日（含）至1985年9月16日（含）期间出生。
5.学历（学位）须为国家教育行政主管部门承认，港澳台地区或国（境）外院校毕业人员须有教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。研究生学历须同时具有大学本科学历和学士学位，报名所使用的专业与学历必须一致。本科、硕士毕业生应于2027年7月31日前取得相应毕业证和学位证，博士毕业生应于2027年12月31日前取得相应毕业证和学位证。如未能在规定时间内取得相应毕业证和学位证，取消引进聘用资格。
6.有工作单位的考生，资格复审阶段需出具所在单位同意报考证明（附件4）。
7.岗位所需的学历（学位）、专业等符合岗位要求的其他资格条件。
（二）有下列情形之一的，不得报考
1.全日制普通高校非应届在读学生。
2.现役军人。
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
5.以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重舞弊行为且在禁考期（记录期）内的人员。
6.报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）第六条所列情形的人员。
7.黑河市辖区内机关事业单位在编在岗人员。
8.按规定不得报考或聘用为事业单位工作人员的其他人员。
四、引进及招聘方式
（一）“聚才兴边”事业单位高层次人才引进及事业单位人才招聘：采取“网上报名+笔试+面试”方式进行。
（二）“聚才兴边”重点企业人才招聘：采取考生与用人单位预留联系人对接，由企业自行确定招聘方式。
五、引进及招聘程序
（一）发布公告
在黑河市人民政府官网（https://www.heihe.gov.cn）和黑河先锋网（https://hh.ljxfw.gov.cn/index.html）等网站发布公告及后续的相关通知。
